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全职美工 濉溪县百善镇：“四步骤”强化流动党员组织管理_大皖新闻 | 安徽网

为有效解决流动党员组织管理难、作用发挥弱等问题，濉溪县百善镇坚持以组织体系建设为关键，在精准摸排、管理方式、教育学习、作用发挥等方面精准施策，让流动党员“不流失、不掉队、勤加油、有作为”，着力提升流动党员服务效能全职美工，促进流动党员有效管理。

精准摸底，让流动党员“不流失”。针对流动党员基本信息掌握不足，展开精确地摸底行动。一方面，通过各村专职党建员收集整理各村流动党员的基本情况，包括人员数量、人员名单、所在党支部等；另一方面，组织人员通过入户走访、电话回访等方式核实各村流动党员具体情况，包括流出时间、流出地点、流动原因、具体工作职位等，建立各村流动党员台账，让流动党员不流失。通过摸排，流动党员150余人，流出地点10余个省数十个市。

多元管理，让流动党员“不掉队”。针对流动党员管理难、管理混乱等问题全职美工，采取多元管理的方式。一方面，对于各村的流动党员，通过“结对子”的方式，选取各村优秀的在村党员与流动党员结成对子，采用电话、微信等方式与流动党员联系，及时掌握流动党员情况；另一方面，通过设立在外流动党支部等强化组织多元管理，在流动党员较多的流出地设立流动党支部，如在上海的百善镇流动党员40余人，下一步将在上海设立流动党支部。

强化学习，让流动党员“勤加油”。针对流动党员学习质量低，学习时间少的问题，电商设计师采取灵活多变的方式展开学习。一方面，利用线上网络平台如学习强国等，定期推送党政学习资料，同时借助党员微信群、腾讯会议等线上交流平台，定期组织流动党员交流，做到资源共建共享；另一方面，利用特殊时间段，组织流动党员线下学习交流，如春节期间，组织党员参加党员大会，开展党员主题活动，为流动党员勤加油、多鼓劲。

创新形式，让流动党员“有作为”。为破解流动党员作用难发挥等问题，通过创新形式，让流动党员为家乡的建设添砖加瓦。一方面，发挥流动党员的带头先锋作用，组织流出地本镇居民组成志愿宣讲队、志愿服务队，宣传百善镇独有的文化资源和农产品，如柳江口运河遗址等，提高影响力。另一方面，鼓励流动党员回乡建设，发挥自身人脉、资金、资源优势，吸引外地人才前来百善镇发展，各村发挥自身优势，为流动党员回乡发展提供优渥的资源，让流动党员有作为。

刘路明